Corfone despide empleados tras pruebas de drogas positivas en exámenes de rutina

La empresa Corfone S.A., dedicada al sector forestal y maderero en Junín de los Andes, despidió a dos empleados luego de que un examen de rutina arrojara resultados positivos en un test de drogas. El incidente resalta la aplicación de políticas estrictas de control antidrogas en la empresa, que busca garantizar la seguridad en tareas de alto riesgo, como el manejo de maquinaria pesada. 

Los trabajadores, ya capacitados en los riesgos asociados al consumo de sustancias, fueron desvinculados de forma inmediata y con liquidación de ley.

El trabajo en Corfone involucra actividades como la operación de motosierras y maquinaria automatizada, donde un error bajo los efectos de las drogas podría causar accidentes graves, poniendo en peligro la vida del empleado y de sus compañeros. Los controles periódicos en la empresa incluyen pruebas de alcohol y drogas como medida preventiva. Aunque se buscan evitar fatalidades, el manejo de estas máquinas bajo la influencia de sustancias genera un incremento inaceptable en los riesgos laborales.

En un contexto reciente donde también se detectó consumo de drogas entre policías de la región, se recalca la importancia de aplicar este tipo de controles para prevenir incidentes en trabajos que conllevan riesgo para la vida de los involucrados y terceros.

Este caso se suma a otros incidentes recientes, como el de cuatro policías de la provincia de Neuquén que también dieron positivo en un test de drogas. A diferencia de los empleados de Corfone, los policías fueron trasladados a otras localidades, y se encuentran bajo tratamiento y evaluación médica para determinar si están aptos para volver a portar armas. 

La implementación de estos controles refuerza la importancia de mantener ambientes laborales seguros, donde la salud y la responsabilidad de los trabajadores son clave para evitar tragedias.

Fuente: Medios