Investigan a un director de escuela en Neuquén por presunto abuso sexual

Una auxiliar de servicio de una escuela secundaria de Neuquén denunció al director del establecimiento por abuso sexual, hostigamiento laboral y privación ilegítima de la libertad. Según trascendió, los hechos habrían ocurrido desde hace meses, pero el caso tomó estado público recientemente tras la presentación de una denuncia penal ante el Ministerio Público Fiscal.

De acuerdo con el relato de la mujer, habría sufrido reiterados tocamientos sin consentimiento. Además, recibió amenazas y presiones de terceros en la escuela con el objetivo de encubrir los abusos.

A raíz de la denuncia, dos hombres docentes testigos fueron apartados de sus cargos. Asimismo, la denuncia también afectó a una secretaria y a otra persona vinculada al colegio, que habrían actuado en complicidad y que aún permanecen en sus cargos.

En su denuncia, la víctima relató que en el año 2024 comenzó a acosada sexualmente por parte del director.

La auxiliar contó que el director le tocó un pecho, excusándose de acomodarle un broche de la pechera. Luego, mientras trabajaba en la cocina, le tocó la cola sin su consentimiento. Ambas situaciones ocurrieron en presencia de testigos.

Cuando la mujer reaccionó en voz alta y alertó a sus compañeros, el director, según la denuncia, intentó minimizar la situación, argumentando que el contacto había sido "sin querer".

El relato de la víctima

"En una ocasión, me tocó los senos con la excusa de acomodar un broche de la pechera que usaba. En otro momento, mientras lavaba cosas en la pileta de la cocina y estaba de espaldas, me tocó la cola. En ese instante grité para alertar a mis compañeros y, al verse expuesto, dijo que fue sin querer y se retiró", relató la denunciante.

Además, la mujer aseguró que el director hizo comentarios inapropiados sobre su vestimenta.

"Un día me vio con una calza a la altura de las rodillas y me dijo que estaba vestida de manera provocativa. Le respondí que no era así y que la pechera me cubría, pero me tomó de la mano a la fuerza y me hizo girar para corroborar que no se me veía la cola", detalló.

Una denuncia con muchas aristas

El hostigamiento no fue solo físico, sino también psicológico y laboral. Según la denuncia, el director la sobrecargaba de tareas, la suspendía sin justificación, le ponía calificaciones bajas que afectaban su posibilidad de acceder a la planta permanente y la obligaba a asistir a la escuela incluso cuando las actividades estaban suspendidas.

La auxiliar de servicio decidió recurrir a la justicia motivada por dos compañeras que la alentaron a denunciar.

En su testimonio, relató un episodio ocurrido el 10 de febrero de este año, cuando se presentó a trabajar en el turno mañana, tal como había acordado con la secretaría en diciembre del año anterior.

Ese día, al solicitar una llave al director del colegio, fue maltratada verbalmente. El hombre le aseguró que no debía estar allí y le insistió en que su horario era por la tarde.

Al día siguiente, cuando volvió en el mismo turno, denunció que nuevamente fue agredida, hasta que una secretaria intervino y le indicó que solo debía asistir en el horario vespertino.

Sin embargo, la situación escaló y, según la denuncia, la mujer fue retenida en un cuarto aislado dentro de otro establecimiento escolar. 

Allí, durante casi dos horas, la hostigaron para que firmara un acta en la que debía dejar constancia de que agradecía la reunión, aceptaba que el episodio de acoso había sido "sin querer" y, además, le pedía disculpas al director.

La denunciante afirmó que esto era falso y que jamás habría aceptado semejante versión de los hechos.

Durante el tiempo que estuvo retenida, no le permitieron usar su celular ni leer el acta detenidamente. Mientras tanto, sus compañeros auxiliares comenzaron a buscarla, preocupados porque no sabían dónde estaba.

Finalmente, la auxiliar logró regresar a su sector de trabajo y, acompañada por una colega, solicitó en secretaría una copia del acta, que le fue entregada.

En su testimonio, la víctima relató que el director la había calificado de "provocativa" por su vestimenta y que, en una ocasión, la tomó de la mano a la fuerza para hacerla girar y "verificar" su ropa.

Ese mismo día, al finalizar su jornada laboral, la mujer acudió a la Comisaría Segunda de Neuquén y presentó una denuncia formal por abuso sexual y privación ilegítima de la libertad. 

En su declaración ante la justicia, detalló cada episodio de acoso y hostigamiento sufrido, así como el intento de encubrimiento por parte de la dirección de la escuela.

La denuncia, que ingresó formalmente el 18 de marzo, generó gran conmoción en la comunidad educativa del colegio. Existen testigos que respaldan los hechos relatados, y ahora la justicia deberá avanzar en la investigación para determinar las responsabilidades del caso.

Fuente: Medios