Abandono de servicio: cesantía para un empleado municipal en Neuquén
Tras medio año de inasistencias injustificadas, la Municipalidad determinó su despido. No asistió a la audiencia ni presentó alegatos.
Continúa la purga del Estado. La Municipalidad de Neuquén decidió desvincular a un empleado de planta permanente de la Secretaría de Movilidad tras detectar que estuvo ausente durante seis meses sin presentar una justificación.
A través del decreto 0235/25 que lleva la firma del intendente Mariano Gaido, la subsecretaría de Recursos Humanos inició la acción sumarial contra Emilio José García. Según consta en el oficio, el trabajador se ausentó de su trabajo entre el 11 de marzo y el 30 de septiembre de 2024 "habiendo registrado 40 días de inasistencias injustificadas". El sumario determinó, en base al Régimen Disciplinario municipal, que tales ausencias configuraron abandono de servicio sin causa justificada.
Además, se notificó al agente municipal para que compareciera en una audiencia indagatoria donde pudiera presentar su descargo. Sin embargo, no se presentó y se procedió a clausurar la etapa investigativa.
Posteriormente, la Municipalidad notificó al empleado para que pudiera presentar un alegato, aunque tampoco se hicieron presentes el denunciado ni un patrocinador legal.
Ante todos estos hechos, la subsecretaría de Recursos Humanos dispuso la cesantía de trabajador que quedó refrendada a través de un decreto.
Fuente: Medios.
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