Claudio Larraza publicó una Carta Abierta y apuntó contra ATE

Con la intención de demostrar su fuerza política, Claudio Larraza, intendente de Plaza Huincul, publicó en sus redes sociales una carta abierta dirigida a los ciudadanos de su la localidad, una respuesta pública a las acusaciones de ATE.

El jefe comunal de la localidad petrolera intenta exorcizar los argumentos del ala sindicalista opositora de la lista Verde Anusate, que planteó una serie de malos tratos y presiones a algunos agentes de planta; no renovaciones de contrato y/o planes de cuadros políticos y subsidiados de la gestión anterior.

Las acusaciones también apuntaron al ex intendente Gustavo Suárez, a quien señaló de planificar todo para socavar y perjudicar su gestión de gobierno.

En algunos párrafos de la carta, el mandatario de Plaza Huincul también aclara su postura respecto a contratos, planes y gastos. Asimismo, enfatiza su interés por el bien común recordando que es el detentor de la mayoría de los votos de la ciudad.

En estos días, ATE y Larraza se verán las caras para tratar de destrabar un conflicto que amenaza con caldear aún más los ánimos, si no se llega a un buen diálogo.

Qué dice el texto que publicó Larraza en Facebook:

En relación al conflicto con la junta municipal de ATE y un grupo de trabajadores, mi primera reflexión es que el conflicto se origina en el manejo perverso y manipulador de la anterior gestión con los trabajadores.

Cómo me comprometí al asumir, le hablo a la comunidad con toda franqueza, y lo planteo en términos de comunidad porque este no es un problema de los trabajadores, o de ATE con nuestra gestión. Estos son temas que involucran a toda la comunidad, porque están en juego los recursos de todos los vecinos.

Hace unos días, un concejal me dijo que al igual que él yo era del MPN. No entendí que me quería decir, pero ese concejal se equivoca, porque yo puedo ser de cualquier partido político, pero desde el 16 de septiembre soy el intendente, y represento los intereses de todos los ciudadanos de Huincul.

Los vecinos tienen que saber que la gran mayoría de estos contratos incorporan a gente que no estaba ni siquiera en planes. La mayoría fueron por compromisos políticos.

Tienen que saber que al municipio le generan un gasto de alrededor de 20 millones de pesos por mes. Los contratos se hicieron el 1 de agosto, una semana después de perder las elecciones; y son contratos a término, por un lapso de 6 meses. Lo único que hizo la anterior gestión fue sacarse el problema de encima, jugando con las expectativas de la gente de una forma irresponsable y miserable.

Estos decretos no les asignan ninguna función a la gente que incorporan; amontonaron personas sin ningún criterio para funcionar. Tenemos casos como el de Desarrollo Social, donde hay 70 personas afectadas a esa dependencia. Yo invito a los vecinos que no conocen las oficinas de Desarrollo Social a que las visiten y me digan si en ese lugar pueden trabajar 70 personas. No tenemos mobiliario ni espacio para satisfacer los requerimientos mínimos de cualquier trabajador.

Cómo dije al momento de asumir, necesitamos reordenar el municipio, con mucha rigurosidad estamos relevando todas las áreas, y cuando terminemos vamos a informar públicamente los resultados.

No esquivamos los problemas, estamos trabajando para resolverlos, pero apelamos al sentido común, la buena voluntad, tolerancia y predisposición de los actores. El estado en el que hemos encontrado el municipio es calamitoso, aún así estamos gestionando las distintas áreas.

Apostamos al dialogo y el entendimiento, tomé la decisión de atender personalmente a los dirigentes de ATE y los trabajadores, en ese marco les dije que los contratos se están evaluando y no hay ninguna definición al respecto. Convoqué a una mesa de trabajo con representantes del gremio y del Ejecutivo, y además les dije que no apruebo ningún tipo de maltrato o persecución laboral. Les pedí que me precisaran información sobre los presuntos maltratos o abusos que mencionaron para chequear la información, y si correspondiera, corregirlo a la brevedad; pero no recibí denuncias certeras de parte del grupo que protesta.

Lamentablemente y a pesar de haber concurrido personalmente a dialogar en los lugares de protesta, el conflicto se sostiene. Agotamos las instancias y dimos intervención a las instituciones y autoridades correspondientes, que dictaron la conciliación obligatoria que nos permitirá continuar trabajando por nuestra ciudad.

Quiero decirles a los vecinos que nos estamos manejando con toda la serenidad y firmeza que el caso requiere. Nuestro compromiso es con los 19 mil huinculenses y por ellos seguiremos trabajando cada día de esta gestión.

Respuesta de ATE

Mientras, en el filo de la medianoche de este viernes, Néstor Cides, representante de ATE, publicó una contestación a Larraza en similares términos, negando lo antedicho por el intendente y dejando en duda la reunión prevista para este viernes por la mañana.

Ante lo expresado por Ud, desde esta seccional local de ATE Cutral Co - Plaza Huincul, le respondemos a Ud. con el debido respeto que se merece como Intendente, como persona, la cual así mismo debería dirigirse a los/as trabajadores de la planta funcional y de los por Decreto que prestan servicios en el mencionado municipio que Ud conduce, dado que son la cara visible ante la comunidad, a quienes Ud, sus secretarios o subsecretarios, deberían velar por la función que realizan con dedicación y responsabilidad cada empleado mencionado, no ser maltratado, ni humillado por quienes imparten órdenes por considerarse superiores.

Cabe aclarar que este malestar no lo generan representantes gremiales ni lo trabajadores, sino sus secretarios o subsecretarios que Ud ha designado como gabinete del Poder Ejecutivo. El día martes 5 del corriente mes, Ud escuchó a viva voz de nuestros compañer@s los malos tratos que reciben de sus superiores, hostigándolos y maltratándolos, amenazando con rescindir los contratos.

Sr. Intendente municipal de la ciudad de Plaza Huincul, Claudio Larraza, los trabajadores son el sostén del municipio, servidores públicos, los que conviven con los habitantes de la ciudad, por sus funciones que realizan día a día porque saben trabajar, conocen sus tareas, las cumplen con dedicación y responsabilidad desde el primer día de su ingreso laboral hasta el día que se jubilan durante 30 años. Ud preside por mandato popular de los habitantes de Plaza Huincul, no olvidar que quienes reciben malos tratos, hostigamientos, amenazas de despidos son ciudadanos de esa ciudad y los integrantes gremiales de esta seccional de ATE local, no pretenden ni tienen intención de desestabilizarlo en su gestión, solicitamos que respeten a nuestros representados.

Ate no afloja ni traiciona ni abandona, siempre en defensa de los derechos laborales.

Fuente: Medios