Figueroa y Quintriqueo firmaron las paritarias de ATE: qué condiciones se acordaron
"...es importante generar previsibilidad a los empleados estatales y generar un presupuesto real por primera vez en la provincia", indicó el gobernador de la provincia.
El Gobierno provincial y el gremio de estatales ATE rubricaron este miércoles el acuerdo paritario 2025. Así lo anunció el gobernador Rolando Figueroa en sus redes.
"Hoy cerramos la paritaria con ATE. Estamos viviendo momentos difíciles en el país, por eso es importante generar previsibilidad a los empleados estatales y generar un presupuesto real por primera vez en la provincia", sostuvo el mandatario provincial.
ESTAMOS BRINDANDO PREVISIBILIDAD A LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
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"Tenemos que planificar para mejorar las condiciones del trabajador, y a su vez acompañarlo a través de becas y financiación desde nuestro banco, para que puedan acceder a su casa, su auto e incluso a vacacionar dentro de la provincia", agregó Figueroa.
En la víspera, Quintriqueo había destacado la posición del gobierno de reconocer el pedido de incrementar el bono extraordinario, de 180 mil pesos a 520 mil pesos en dos pagos. Por otro lado, aclaró que hacía falta reconocer el pago de un piso mínimo para los estatales que no alcanzaban la canasta básica de 800 mil pesos. "En eso hay acuerdo", dijo.
"Todas las asambleas en el interior de la provincia han tenido una aprobación casi unánime", dijo sobre el resto de las filiales de ATE, lo mismo que ocurrió en la sección capital de Neuquén.
Dijo que "tenemos la certeza de tener un acuerdo por IPC, que va a estar incluido en el presupuesto provincial" y agregó que los bonos "aportan liquidez rápida en un contexto nacional complicado, donde el presidente dijo que bajó la inflación, pero fue porque pulverizó la capacidad de consumo de los trabajadores".
Docentes definen en asambleas si llegan a un acuerdo
ATEN anunció que luego de la reunión de la mesa de negociación de paritarias con el gobierno de este miércoles, cuentan con una propuesta para poner a consideración de sus afiliados.
En cuanto al piso salarial, el acuerdo contempla una actualización salarial por IPC para el periodo comprendido entre el mes de enero 2025 a diciembre de 2025.
En el comunicado se especificó que los periodos de actualización se replicarán en los meses de abril 2025, julio de 2025, octubre de 2025 y enero de 2026 y dichas variaciones de IPC aplicadas en las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del 50% del IPC elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de la Provincia de Neuquén y el 50% del IPC nacional.
En cuanto al bono, el acuerdo prevé otorgar una suma extraordinaria de $260,000 a pagar en diciembre de 2024 y otra igual en febrero de 2025 para los trabajadores del escalafón docente, incluyendo al sector pasivo, según lo establecido por ley. Para el primer pago, se considerarán los activos en noviembre y diciembre de 2024, y para el segundo, los activos en febrero y marzo de 2025. Las liquidaciones para altas posteriores se harán por planillas complementarias, y el pago para el sector pasivo será cubierto con aportes del Tesoro Provincial a través del ISSN.
Informaron que en la Mesa se hizo entrega de la Resolución 1440/24 sobre adicional de puntos para secretarias de Inicial, Primaria, Especial y Escuelas Cabeceras; lo cual era un reclamo histórico del sector. En el caso de las asesoras pedagógicas se está protocolizando el decreto que posibilita la carga de lo comprometido en la Mesa Técnica.
En otro orden, comunicaron que ante el planteo de la conducción de ATEN sobre la inaplicabilidad del art. 8 de la Ley 3447, que afecta el régimen de suplencias, "en sesión de CPE se resolvió, por unanimidad, no innovar con relación a ello y así garantizar las actuales condiciones laborales".
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