Estatales neuquinos cerraron 2024 con aumentos salariales récord
Con ajustes salariales en línea con una inflación local del 139,2%, los empleados estatales neuquinos atraviesan un período de estabilidad sin precedentes. Los gremios celebran acuerdos y proyectan un 2025 sin tensiones en el ámbito salarial.
Los empleados estatales de Neuquén cerraron 2024 con un aumento salarial del 140%, en línea con la inflación provincial que alcanzó el 139,2%. Este ajuste salarial fue posible gracias a la actualización automática de sueldos, atada al Índice de Precios al Consumidor que mide la Dirección de Estadísticas y Censos en Neuquén y Plottier.
En contraste, la inflación nacional acumulada fue del 117,8%, lo que posiciona a los estatales neuquinos como beneficiarios de una política salarial superior al promedio.
La tranquilidad gremial ha sido una de las características distintivas de este período. Los sindicatos no solo acordaron las condiciones salariales con anticipación, sino que también lograron que el presupuesto provincial reflejara con precisión la inversión en masa salarial. Este hecho es considerado inédito, ya que históricamente los conflictos laborales y las demandas de ajustes impactaban en las finanzas públicas.
Los referentes sindicales, como Marcelo Guagliardo y Carlos Quintriqueo, han adoptado posturas relajadas ante el cierre del año. Guagliardo celebró recientemente su cumpleaños en un entorno familiar, mientras que Quintriqueo avanza con proyectos políticos personales, como su candidatura a Senador. La calma en el ámbito salarial les ha permitido a los gremios enfocarse en otras áreas, dejando atrás un 2024 sin mayores tensiones.
Marcelo Guagliardo es el secretario general de ATEN y miembro del a Junta Ejecutiva de CTERA.
Esta estabilidad salarial no solo refleja la efectividad de los acuerdos entre el Gobierno y los sindicatos, sino que también genera expectativas positivas para el año entrante. Con los conflictos salariales en pausa, la provincia encara un inicio de 2025 que prioriza la planificación estratégica y el fortalecimiento de las políticas públicas.
En este contexto, Neuquén se posiciona como un caso único en el país, donde la inflación provincial y los ajustes salariales han ido de la mano. Aunque la estabilidad actual es destacable, el desafío a futuro radica en mantener este equilibrio, especialmente en un escenario económico nacional que sigue siendo complejo e incierto.
Fuente: Medios
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