Petroleros sumarán una hora extra diaria tras nuevo acuerdo sindical
El sindicato del Petróleo y Gas Privado y las cámaras empresariales cerrarán un acuerdo en Neuquén que incrementará las horas extra y mejorará las condiciones salariales de los trabajadores de los equipos de perforación en Vaca Muerta. La medida incluye también beneficios en seguridad laboral y viandas.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa y las cámaras empresariales del sector se reunirán este miércoles en Neuquén para formalizar un acuerdo clave para los trabajadores de Vaca Muerta.
El convenio establece que los petroleros de los equipos de perforación tendrán una hora extra remunerada por día, lo que incrementará sus horas extras al 50%, pasando de cuatro a cinco diarias. Este ajuste permitirá a los trabajadores sumar 100 horas extras en lugar de las 80 actuales.
Este acuerdo se suma a una reciente revisión paritaria que incluyó un aumento salarial de 6% retroactivo a septiembre y otro 6% programado para diciembre, además de una cláusula de revisión inflacionaria y un aumento en la primera vianda de 8 horas, que pasa a $28.500.
Compromisos de seguridad y nuevos beneficios
El convenio también enfatiza la seguridad laboral en los yacimientos de hidrocarburos no convencionales. Se agregará una hora diaria de "seguridad remunerada" a los trabajadores de torre, elevando su jornada a 13 horas, con el objetivo de reducir el riesgo de accidentes y garantizar descansos adecuados. Además, el sector de fractura sumará una cuadrilla de cuatro ayudantes para tareas de armado y desarmado, mientras que los servicios de cementación incorporarán personal adicional.
El secretario general de Petroleros Privados, Marcelo Rucci, resaltó la necesidad de reducir la sobrecarga de tareas en una reciente asamblea en Añelo. En ese encuentro, subrayó los altos índices de accidentes en el sector y enfatizó: "Basta de explotación y de tareas adicionales. No puede ser que tengamos compañeros de 35-40 años que ya no puedan trabajar".
Fuente: Medios