Hay menos desocupación en la provincia: cerca de seis mil personas buscan empleo

Se conocieron los datos del último informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) que revela una caída interanual en el desempleo durante el cuarto trimestre de 2023 en Neuquén. 

Según estos datos, en el conglomerado Neuquén-Plottier, hay seis mil personas en búsqueda activa de empleo, marcando una disminución de casi dos puntos porcentuales en la tasa de desocupación. Esta reducción sitúa la tasa de desempleo en un 3,6% en 2023, en comparación con el 5,9% registrado a fines de 2022.

El reporte, basado en el Mercado de Trabajo de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, muestra que, del total de 321 mil habitantes en el conglomerado, 161 mil están económicamente activos. De estos, seis mil se encuentran desempleados y siete mil están subempleados, lo que significa que tienen empleos informales o con una carga horaria reducida.

Esta cifra representa una mejora significativa en comparación con el mismo período del año anterior, donde se registraron nueve mil desempleados en una población económicamente activa de 144 mil ciudadanos. 

Esta disminución del desempleo sugiere una reactivación económica en la región más poblada de Neuquén.

En comparación con otras regiones, Neuquén se encuentra en el promedio de desocupación de conglomerados con menos de 500 mil habitantes. Entre las regiones patagónicas, se posiciona en tercer lugar, detrás de Ushuaia-Río Grande y Rawson-Trelew.

A nivel nacional, Neuquén se sitúa por debajo del promedio de desocupación, que alcanzó el 5,7% a fines de 2023. La región patagónica demostró ser la menos afectada por el desempleo en comparación con otras áreas como el Gran Buenos Aires, la región pampeana y el Noroeste.

Sin embargo, la situación sigue siendo más crítica para las mujeres y los jóvenes. Según el INDEC, las mujeres menores de 29 años tienen una tasa de desempleo del 13,4%, mientras que los hombres mayores de 30 años registran solo un 3,3% de desempleo entre los que buscan empleo.

Promover empleo a través de Vaca Muerta

El pasado 19 de febrero, el gobernador Rolando Figueroa participó en el primer encuentro de la mesa de Vaca Muerta, centrado en la creación de empleo para los neuquinos a partir del desarrollo de la industria hidrocarburífera en la cuenca neuquina. 

El gobernador afirmó: "Sepan que van a tener un Estado siempre presente, para que los recursos circulen y se queden en Neuquén, que la mayor cantidad de empleados sean de Neuquén y que también los recursos del Estado estén optimizados para poder lograr esto".

Según datos recientes del INDEC, en Neuquén hay 151 mil personas empleadas, una cifra histórica para la provincia, y la industria energética juega un papel importante en esta realidad. Según expertos del sector, la demanda de empleo en Vaca Muerta seguirá creciendo, y la falta de personal capacitado ya está obstaculizando una expansión más rápida en el sector de petróleo y gas.

Ariel Kogan, consultor y excoordinador de Gabinete de la Secretaría de Energía, afirmó que para 2026, Vaca Muerta requerirá la mano de obra de más de 90 mil personas, lo que representa un crecimiento de casi el 100% en comparación con la plantilla actual, además de los miles de empleos indirectos generados por las actividades relacionadas con la industria.

Sin embargo, a nivel nacional, la situación laboral en el sector privado ha experimentado una disminución. Según un estudio realizado por el Centro de Estudios de la Unión Industrial Argentina (UIA), el 21% de las empresas socias de la entidad ha reducido su personal en 2024.

La consultora ManPower también ha elaborado un informe sobre las expectativas de empleo para el resto del año. Según el estudio, "el 33% de los empleadores encuestados planea aumentar sus dotaciones de personal, el 32% disminuirlas, el 30% no espera realizar cambios y el 5% restante no sabe si los realizará durante el periodo relevado".

Fuente: Medios