Cómo sigue la situación de los despidos de Chango Más
La empresa justificó la medida ante la subsecretaría de Trabajo argumentando una caída en las ventas y la necesidad de reestructuración de la unidad de negocio.
La situación de los 39 despidos en el supermercado Chango Más de Neuquén aún sigue sin resolverse, y los trabajadores están a la espera de que se venza el plazo de la conciliación obligatoria la próxima semana.
Los empleados del ex Walmart fueron despedidos, y la empresa justificó la medida ante la subsecretaría de Trabajo argumentando una caída en las ventas y la necesidad de reestructuración de la unidad de negocio.
El Centro de Comercio de Neuquén (CEC) no aceptó esta medida, que comenzó en Buenos Aires, y propuso un plan de lucha que resultó en una conciliación obligatoria. Actualmente, los empleados siguen en sus puestos laborales a la espera de una negociación sobre las indemnizaciones.
Proceso de negociación
Eduardo Díaz, secretario gremial del SEC, informó que el próximo 3 de junio habrá una nueva reunión conciliatoria para discutir la propuesta del gremio sobre las condiciones de desvinculación. "Estamos en conciliación y esperando la audiencia del 3 de junio porque la empresa ratificó los despidos. Todo se retrotrajo a fojas cero y la gente está trabajando, pero estamos esperando una propuesta", señaló Díaz.
El sindicato exige indemnizaciones al 200%, una demanda que Chango Más ha rechazado. Si no se llega a un acuerdo, la conciliación podría extenderse por otros cinco días hábiles a partir del 3 de junio.
La empresa atribuyó los despidos a la caída de las ventas en la sucursal de Neuquén, pero los referentes gremiales desmienten esta situación. Según datos del INDEC, la facturación de los supermercados en Neuquén creció por encima de la inflación en términos anuales, lo que refuerza la posición de los trabajadores.
De los 39 empleados despedidos, solo uno desea conservar su puesto laboral, mientras que el resto busca la indemnización en las condiciones exigidas por el gremio.
Chango Más, una marca creada por Walmart, fue adquirida en Argentina por el exdiputado nacional Francisco De Narváez, quien unificó todos los locales bajo esta marca.
Despidos a nivel nacional
En los últimos días, la empresa ha avanzado en un plan de despidos en casi todas las provincias donde opera. Raúl Rojas, delegado sindical en Chango Más de Neuquén, se ha convertido en el portavoz de los despedidos, mientras que Ramón Fernández, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Neuquén, junto con otros dirigentes, está negociando con la cúpula de la compañía en Buenos Aires. Fernández también forma parte de la directiva de la Federación de Comercio, liderada por Armando Cavalieri.
Rojas señaló que la metodología de la empresa para avanzar en los despidos fue notificar a los trabajadores sobre cambios en horarios y condiciones laborales de manera irregular. Los despidos se desencadenaron inmediatamente después, ya que la mayoría de los empleados no aceptaron el nuevo esquema.
Fuente: Medios