Salario

Fernando Schpoliansky anunció que el próximo lunes 31 de marzo los empleados municipales recibirán un aumento salarial del 8,53%. Además, se prevé mantener un esquema de aumentos anuales para 2025.

El Gobierno oficializó los valores actualizados del Salario Mínimo, Vital y Móvil para los próximos meses, que busca garantizar un ingreso básico para los trabajadores y fortalecer la asistencia social.

Trabajadores autoconvocados de ATE presentaron denuncias por agresiones y entregaron una carta responsabilizando al gobernador por las condiciones de violencia durante las paritarias. Además, criticaron la falta de legitimidad en la asamblea.

El gobernador rionegrino expresó serias dudas de que comiencen las clases y considera que es muy difícil mejorar la oferta que realizaron.

La propuesta del gremio busca exigir la reapertura de la mesa de negociación. Se insiste en resolver el conflicto a través del diálogo y no mediante decretos unilaterales.

La medida implica un aumento salarial basado en la inflación, así como bonos adicionales y mejoras en las condiciones laborales.

El gremio docente hará el plenario donde confirmaría el inicio de clases con paro en Neuquén. Por su parte, ATE acordó con el Gobierno provincial.

El incremento será del 8% y aplica en el básico de todas las categorías. En septiembre, Si.Tra.Mu.Ne y el municipio de capital harán una nueva revisión de los haberes mensuales.

El sueldo de los empleados vendrá con un incremento del 13% para todos los empleados. En agosto el aumento será del 8%.

Se trata del segundo tramo del acuerdo que se firmó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. ¿Cómo queda el cuadro de remuneraciones?

Si bien existen muchas quejas por las exigencias de los exámenes, apenas el 13% aprobó el primero. Desde el Tribunal Superior aseguran que muchos de los postulantes no aprobaron por falta de estudio, ni siquiera leyeron el material.