Los empleados municipales de Senillosa acordaron un bono mensual de 100 mil pesos y la implementación de un fondo de estímulo que les permitirá participar en la recaudación del municipio.
El municipio capitalino se hará cargo de un 80% del servicio pero a cambio de este beneficio, el intendente pidió a empresas y comercios que incorporen mano de obra neuquina.
Sostienen que la medida intenta evitar que los profesionales convocados a la gestión se vayan al sector privado, que paga mejores sueldos. Esta medida se extenderá también a concejales.
El Municipio de Vista Alegre se adelantó con un decreto para que los empleados puedan ver el partido contra Arabia Saudita desde la casa. ¿Cuáles son los argumentos?