La pauta salarial es hasta enero de 2025. Son aumentos trimestrales que desde abril se ajustarían a la inflación acumulada que arroje en promedio el IPC nacional y provincial.
El SEJuN se sentó a la mesa de negociación. Pero no hubo acuerdo con la oferta del Tribunal Superior de Justicia, dónde la propuesta fue un ajuste por IPC.
El sindicato que nuclea a los empleados del Poder Judicial pedirán también la continuidad de actualización en base al Índice de Precio al Consumidor (IPC).
La medida de fuerza se lleva a cabo por distintos reclamos salariales y el “bono de fin de año”. Prevén una negociación paritaria para febrero de 2023.