Se trata del segundo tramo del acuerdo que se firmó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. ¿Cómo queda el cuadro de remuneraciones?
Se firmó el acuerdo que prevé el cobro de un 6% no acumulativo este mes, un 9% a partir de mayo y un 15% en el mes de junio. Conocé la nueva escala salarial por tarea desarrollada.