Bono de abril para docentes y estatales de Neuquén: ¿cuándo lo cobran?
Los empleados de la Administración Pública y los docentes recibirán en estos días un bono extra que fue acordado como parte de la negociación salarial.
El Gobierno provincial, en conjunto con los gremios ATE y ATEN, que representan a los estatales y docentes, acordaron el pago de un bono durante el mes de abril como parte de la negociación salarial.
En el caso de ATEN, el acuerdo contempla el desembolso de dos bonos extraordinarios. El primero, de 100 mil pesos, fue abonado antes del 3 de abril, el cual se efectuó el pasado jueves 28 de marzo.
El segundo bono, anunciado para ser pagado antes del 20 de abril, consiste en una compensación neta de 125.000 pesos, no remunerativa ni bonificable, destinada a los trabajadores activos.
Según el comunicado oficial del Gobierno, esta suma se liquidará siguiendo la metodología utilizada para el cálculo del Fondo Nacional de Incentivo Docente y se extenderá al sector pasivo según lo establecido por la normativa vigente.
Por otro lado, los empleados de la administración pública recibirán alrededor de 154 mil pesos en concepto de indumentaria de trabajo, un beneficio también incluido en el acuerdo salarial de este año. El mes pasado, los estatales percibieron un bono no remunerativo de 150 mil pesos como parte del acuerdo paritario, que se cerró el 1 de marzo.
El gremio ATEN informó que el bono se hará efectivo este miércoles 17 de abril, ratificando la fecha según fuentes gubernamentales locales.
Además, se espera que este miércoles también se abonen los montos pendientes por errores en las liquidaciones a través de una planilla complementaria.
Aumento para estatales:
Los trabajadores estatales verán reflejado un aumento salarial del 25,7% en los salarios correspondientes al mes en curso. Este incremento responde a la actualización acordada en la paritaria, ajustada según el avance de la inflación acumulada en el bimestre febrero-marzo. Este aumento afectará a los empleados representados por ATE y UPCN.
Según explicó Carlos Quintriqueo, el incremento del 25,7% es un promedio, y aunque puede variar individualmente, se espera que los salarios más bajos reciban un impacto superior al promedio, mientras que los más altos podrían experimentar un incremento inferior al 25,7%.
Acerca de los salarios estatales:
Durante el inicio del gobierno de Javier Milei, caracterizado por una escalada inflacionaria significativa, se discutió extensamente la cuestión salarial de los empleados estatales. En este contexto, la administración de Rolando Figueroa decidió ofrecer una actualización salarial por inflación que excluyó el IPC de enero, el cual registró un incremento superior al 25%.
El acuerdo con ATEN:
Además del bono, el acuerdo con ATEN también contempla el otorgamiento de una suma no remunerativa y no bonificable de 21.750 pesos, denominada Conectividad Provincial. Asimismo, a partir de abril se aumentará la bonificación por Antigüedad para los docentes con hasta cuatro años de experiencia, elevándola del 15% al 20%.
Otro aspecto del acuerdo es la fijación del monto del adicional establecido en el artículo 5° del decreto 335/16, según la siguiente escala: hasta 4 años de antigüedad inclusive, $52.080,03; a partir de 5 años, $24.181,38; y a partir de 7 años, $16.075,17.
Fuente: Medios
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