Techint busca trabajadores ¿cuáles son los puestos y los requisitos?
A través de dos programas la empresa multinacional quiere incorporar nuevos personal para Vaca Muerta.
El Grupo Techint busca a estudiantes universitarios que tengan aprobado al menos 50% de las carreras de: ingeniería industrial, eléctrica y electrónica, entre otras, como así también de las de química, sistemas, administración de empresas y contaduría.
Además para aquellos que vivan lejos de las ubicaciones de la compañía, las propuestas laborales contemplan un paquete de re-localización el cual incluye alojamiento, transporte y viáticos.
El año pasado, el 50% de los participantes en esta categoría pudieron continuar en la empresa como empleados permanentes.
Algunos de los beneficios son trabajar dos semanas donde sea.
Hay dos planes: uno se trata de las Prácticas Educativas de Verano (PEV), que tienen una duración de tres meses, entre enero y marzo, los aplicantes tendrán que hacer un proyecto específico con tareas y responsabilidades, siempre acompañados de algún tutor.
El otro tiene que ver con el Programa de Jóvenes Profesionales (PJP) está orientado a los recientes graduados o estudiantes en su último año de la carrera, que puedan estar buscando una incorporación efectiva.
Para presentarse, los estudiantes deberán ingresar haciendo click en la página oficial del Grupo Empresarial, filtrar en el sector de búsqueda la palabra clave "PEV" o "PJP", para luego seleccionar la localidad a aplicar.
Algunos de los beneficios de Techint son: tres semanas de vacaciones, licencia extendida por maternidad y paternidad, esquema flexible para madres y padres, la posibilidad de trabajar desde donde sea por dos semanas al año, un esquema flexible de horario laboral, combinables con horarios de universidades y centros de idioma.
Fuente: Ámbito Financiero
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