Matadero de Zapala: dictaron conciliación obligatoria ¿los empleados acatarán?
Exigen una recomposición salarial, pase a planta, llamados a concurso para las vacantes y un Convenio Colectivo de Trabajo.
El conflicto en el Matadero Municipal se inició el pasado 13 de septiembre, cuando ATE Zapala pidió al Concejo Deliberante que se trate una urgente recomposición salarial. Este martes, la subsecretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Por su parte, los empleados esperan la confirmación de la Municipalidad para que dé respuesta a sus reclamos antes de acatar.
José "Memo" Sierralta, delegado de ATE señaló "Queremos tener una reunión antes de acatar para que nos aseguren que van a escuchar nuestros reclamos y no que van a seguir sin dar respuesta", además adelantó que están pensando en liberar las reses que están en el matadero para que ya puedan ser entregadas a las carnicerías que las compraron.
Luego que se inició el conflicto, permanecieron en el Matadero 96 reses que ya estan vendidas, pero quedaron sin entregar por el conflicto.
Los trabajadores municipales de Zapala reclaman una recomposición salarial y una incorporación a la actualización de salarios que el gobierno provincial paga a los trabajadores a través del IPC; el pase a planta de 24 contratados; el llamado a concurso para cubrir 55 vacantes; y un Convenio Colectivo de Trabajo.
Sierralta informó que la Municipalidad cuenta con 777 empleados de planta permanente y 24 contratados, que son los que están pidiendo que puedan pasar a planta. Pero advirtió que, además cuenta con "cerca de 900 monotributistas y cooperativas y 450 contratos de planta política".
Con respecto a la falsa donación de carne que circuló en grupos de WhatsApp , el delegado de ATE dijo:
"Nosotros en ningún momento hablamos de donar la carne, no es nuestra. Nosotros no queremos conflicto, sino soluciones", además contó que anoche varios vecinos se acercaron al matadero a buscar la "supuesta carne donada".
Fuente: LMNeuquén