El segundo concurso para cubrir vacantes de residencias en salud que puso en marcha el Ministerio de Salud de Río Negro permitió cubrir ocho de los 27 cargos disponibles para esta etapa del año. Los profesionales seleccionados se incorporarán formalmente al sistema de salud pública el 1 de octubre, luego de la definición del orden de mérito.
La subsecretaria de Capacitación, Desarrollo y Residencias del Ministerio de Salud, Renata Scalesa, destacó el nivel de cobertura alcanzado durante este año y señaló que la situación representa una mejora respecto de períodos anteriores. “Este año hemos tenido una buena cobertura, a diferencia de otros años que se cubrían la mitad de los cargos”, afirmó.
Scalesa explicó que, durante el primer concurso, se logró cubrir cerca del 65% de las vacantes. Luego se realizó una instancia de readjudicación destinada a que quienes habían obtenido un lugar en el orden de mérito, pero no habían ingresado a la especialidad elegida como primera opción, pudieran optar por otra.
Como parte de ese proceso, la Provincia finalmente lanzó un segundo concurso para completar los cargos que todavía permanecían vacantes.
Ocho cargos fueron adjudicados
Cuando se abrió esta segunda convocatoria, en agosto, había 27 vacantes disponibles y 24 personas inscriptas. Sin embargo, solo 10 postulantes rindieron el examen presencial, que tuvo como única sede a Cipolletti.
Los resultados se ubicaron entre 62 y 88 puntos, mientras que dos de los participantes quedaron automáticamente fuera del proceso por no alcanzar las condiciones requeridas.
Los cargos que serán cubiertos corresponden a distintas áreas: cirugía general, medicina general, enfermería para neonatología y familiar y comunitaria, salud mental comunitaria y clínica médica.
Los nuevos residentes comenzarán su formación dentro del sistema público desde el 1 de octubre. Según explicó Scalesa, durante estos días se desarrolla el proceso administrativo de adjudicación y, por las características de los postulantes, no se prevén bajas de último momento.
La funcionaria señaló que los profesionales que participaron de la convocatoria “están con ganas de poder ingresar”.
Por qué Río Negro volvió a convocar en el segundo semestre
Scalesa también remarcó la decisión de la Provincia de realizar una nueva convocatoria durante la segunda mitad del año, una vez finalizados los concursos de residencias del resto de las jurisdicciones.
La estrategia apunta a captar profesionales que todavía no habían ingresado a una residencia y cubrir especialidades que continúan siendo necesarias dentro de la red pública.
Según explicó la funcionaria, en los últimos años las residencias dejaron de ocupar el lugar que históricamente tenían en la formación profesional.
“Desde hace unos años las residencias perdieron el ámbito de privilegio en la formación porque al contar con matrícula una vez recibidos los profesionales no tienen la obligación de tener una especialidad o directamente acceden a ella a través del ámbito académico”, sostuvo.
En este contexto, destacó que para la Provincia es de especial interés “contar con especialistas” en diferentes áreas, especialmente en aquellas consideradas críticas para el funcionamiento de los hospitales públicos.
Río Negro asumió el sistema de residencias
Este año, Río Negro asumió de manera integral el financiamiento y la gestión de las residencias en salud, luego del retiro del Gobierno nacional de esta operatoria.
A partir de ese cambio, el Ministerio de Salud provincial diseñó y llevó adelante por primera vez los exámenes propios para el ingreso a las residencias.
El primer concurso realizado durante este año terminó con el ingreso de 46 profesionales a distintas especialidades, que comenzaron su formación en el sistema público a partir de julio.
La Provincia también modificó el esquema de contratación. Desde 2025 comenzó a afrontar los costos del sistema y dejó atrás la modalidad basada en becas, que no contemplaba los mismos beneficios laborales que el régimen actual.
Ahora, los residentes ingresan con un salario equivalente al de un profesional de la salud que se incorpora a la carrera sanitaria, además de contar con aportes, aguinaldo, obra social y seguro.
Con el segundo concurso y los ocho nuevos ingresos previstos para octubre, Río Negro continúa avanzando en la cobertura de residencias y en la incorporación de profesionales a especialidades consideradas necesarias para fortalecer la atención en su red pública de salud.
Fuente: Medios.
