El Gobierno de Río Negro retomará este miércoles 30 de septiembre la negociación salarial con los gremios estatales ATE y UPCN, en el marco de una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública. La convocatoria oficial fue realizada por la Secretaría que conduce Tania Lastra y apunta a continuar el tratamiento de la agenda laboral y salarial de la Administración Pública Provincial.
La primera particularidad de esta reapertura es que Unter no fue convocada por ahora. El gremio docente viene reclamando la continuidad de la discusión salarial y cuestionó la demora del Gobierno provincial en formalizar un encuentro con el sector.
La reunión de este miércoles no necesariamente tendrá como resultado una definición inmediata sobre los aumentos para los próximos meses. El Ejecutivo todavía debe resolver cómo estructurará la pauta salarial para el cierre de 2026, especialmente por el desfasaje que quedó entre los períodos utilizados para calcular las actualizaciones y los meses que restan negociar.
El desfasaje de los índices de inflación
Durante este año, los salarios de la Administración Pública provincial tuvieron cuatro actualizaciones. Los incrementos aplicados fueron del 5,29% en febrero, 5,65% en abril, 4,28% en junio y 4,21% en agosto, lo que llevó el acumulado a 20,88%, según los registros difundidos por el Gobierno provincial.
El último aumento, del 4,21%, se calculó a partir del promedio de los índices de inflación nacional y de Viedma correspondientes a junio y julio. De esta manera, completó el esquema de actualización previsto para los haberes de agosto.
El mecanismo utilizado durante el año fue bimestral y tomó como referencia la evolución del IPC nacional y el registrado en Viedma. En la propuesta presentada en mayo, el Gobierno había establecido actualizaciones para los períodos junio-julio y agosto-septiembre.
Sin embargo, la discusión que comienza ahora deberá contemplar los meses que quedan hasta finalizar el año. Allí aparece uno de los principales puntos a resolver: la negociación se encamina hacia el último trimestre, pero los índices de inflación no coinciden exactamente con ese período.
La particularidad se explica por el esquema utilizado durante 2026 y por el lugar que ocupó mayo dentro de las fórmulas de actualización. Por eso, el Gobierno deberá definir de qué manera incorpora los índices pendientes y si mantiene, modifica o reemplaza el mecanismo aplicado hasta ahora.
La próxima actualización llegará con los salarios de octubre
Mientras se desarrolla la negociación, los trabajadores estatales cobrarán este jueves 1 de octubre los haberes correspondientes a septiembre. Para el personal del Poder Ejecutivo, ese pago se realizará sin una nueva actualización salarial, ya que el último incremento fue aplicado sobre los haberes de agosto.
La próxima liquidación será, por lo tanto, la de octubre, que es donde se espera que impacte la nueva pauta que surja de la negociación.
Esto le da al Gobierno algunas semanas para terminar de definir el esquema. La convocatoria de este miércoles fue presentada oficialmente como una instancia para dar continuidad a la agenda laboral y salarial, sin anticipar un porcentaje concreto de aumento.
En ese escenario, la discusión estará centrada no solamente en cuánto será el próximo incremento, sino también en qué período de inflación se utilizará como referencia y cómo se resolverá el desfasaje acumulado durante el año.
La reapertura también se produce después de un período de diferencias entre el Ejecutivo y los sindicatos. En la última etapa de la negociación, ATE respaldó el esquema de actualización por inflación, mientras que UPCN y Unter habían planteado reparos a las condiciones propuestas.
Por ahora, entonces, ATE y UPCN serán los gremios que se sentarán este miércoles con el Gobierno provincial, mientras que la discusión con Unter queda pendiente de una convocatoria de la Secretaría de Trabajo.
Fuente: Medios.
