Más de 4.000 trabajadores de la administración pública de Río Negro comenzaron a transitar el proceso para acceder a la planta permanente del Estado provincial. Con la reglamentación de la Ley 5866 y la publicación del Decreto 1032/26, quedó habilitado el período de adhesión, que se extenderá hasta el 19 de noviembre de 2026.
La medida representa un avance en la regularización de los vínculos laborales de empleados que actualmente se desempeñan bajo distintas modalidades de contratación. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebraron el inicio de esta nueva etapa y destacaron el rol del sindicato en la conquista de la estabilidad laboral.
“Este logro no es una concesión ni un regalo de nadie. Es el resultado de años de reclamos, movilizaciones y negociaciones de nuestro sindicato para terminar con la precarización laboral en el Estado”, expresó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
El procedimiento establece una primera instancia de adhesión individual mediante una declaración jurada, que deberá completarse dentro de los 15 días corridos establecidos por la normativa. La inscripción constituye un requisito obligatorio para avanzar hacia las siguientes etapas, aunque no implica que el pase a planta permanente se concrete automáticamente.
Quiénes pueden acceder al pase a planta
El régimen alcanza al personal temporario y contratado en relación de dependencia que haya comenzado a trabajar para el Estado provincial hasta el 31 de diciembre de 2025 inclusive, siempre que haya mantenido su vínculo laboral de manera ininterrumpida.
Para quienes se encuentran bajo la modalidad de prestación de medios, se requiere una antigüedad continua mínima de un año al 31 de diciembre de 2025.
Además, los aspirantes no deberán registrar sanciones disciplinarias superiores a diez días de suspensión durante los últimos dos años.
Desde ATE señalaron que la apertura de este proceso representa un avance fundamental para miles de familias rionegrinas, que podrán acercarse a una mayor estabilidad laboral y al reconocimiento de los derechos correspondientes a las tareas que desempeñan diariamente.
Cómo realizar la inscripción y qué documentación presentar
Los trabajadores alcanzados deberán ingresar al sitio oficial Pase a Planta Permanente de Río Negro y completar el formulario de adhesión.
Para acceder a la plataforma necesitarán el usuario y la contraseña proporcionados por el área de Recursos Humanos de su organismo.
Entre la documentación requerida se encuentra:
- Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI).
- Certificado actualizado de antecedentes emitido por la Policía de Río Negro.
- Certificado actualizado de antecedentes penales del Registro Nacional de Reincidencia.
En caso de no contar con conexión a internet o tener dificultades para utilizar la plataforma, los agentes deberán comunicarse con el área de Recursos Humanos de su repartición para recibir asistencia y formalizar la inscripción.
Una vez finalizado el período de adhesión, las áreas de Recursos Humanos tendrán que revisar la documentación presentada, certificar los servicios prestados y elaborar los informes correspondientes a cada legajo.
Luego, el proceso continuará con las instancias de evaluación previstas en la normativa. Entre ellas se encuentran la acreditación de idoneidad mediante un examen, el cumplimiento de los requisitos administrativos y, en determinados casos, las evaluaciones de aptitud psicofísica.
Por este motivo, completar la declaración jurada es solamente el primer paso para acceder al régimen de planta permanente.
ATE acompañará el proceso de regularización
Desde el sindicato destacaron que el inicio de esta etapa permite avanzar en el cumplimiento de un compromiso asumido y remarcaron la importancia de garantizar que todos los trabajadores comprendidos puedan completar el trámite.
“Nuestro desafío es garantizar que todos los trabajadores comprendidos puedan completar el proceso, sin obstáculos administrativos ni exclusiones injustificadas”, sostuvo Vicente.
En ese sentido, ATE anticipó que acompañará cada una de las instancias y controlará que se respeten la transparencia y los plazos establecidos.
La iniciativa había sido anunciada meses atrás por el gobernador Alberto Weretilneck, quien había anticipado la intención de incorporar a planta permanente a más de 4.000 trabajadores que ya prestaban servicios en la administración pública provincial.
En aquella oportunidad, el mandatario explicó que la medida no implicaría la incorporación de nuevos empleados ni un incremento del gasto salarial, sino la regularización de vínculos laborales existentes.
La propuesta avanzó posteriormente en la Legislatura y quedó formalizada mediante la Ley 5866, promulgada en agosto. Ahora, con la publicación del decreto reglamentario, comenzó la implementación del procedimiento.
El 19 de noviembre será la fecha límite para completar la adhesión. Los trabajadores que estén comprendidos en el régimen deberán realizar el trámite dentro del plazo previsto, ya que constituye una condición indispensable para continuar con las evaluaciones y avanzar hacia la estabilidad laboral.
Fuente: Medios
