Día del Empleado de Comercio 2025 en Neuquén: fecha confirmada y sueldos actualizados

Un acuerdo firmado por el CEC y la FEEN, con aval del Ministerio de Trabajo, trasladó el feriado al último lunes del mes. Según FAECYS, en septiembre de 2025 los salarios básicos de jornada completa superan el millón de pesos, con aumentos escalonados y un bono fijo de $40.000.

A fines de agosto se firmó un acta acuerdo entre el Centro de Empleados de Comercio (CEC) y la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN), refrendada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, en la que se fijó que el feriado por el Día del Empleado de Comercio se celebrará el lunes 29 de septiembre de 2025.

La Ley Nacional 26.541 establece que el 26 de septiembre es feriado nacional no laborable para el sector, aunque la norma dispone que se traslade al último lunes del mes. De esta manera, miles de trabajadores del comercio podrán gozar de un día de descanso, con todos los alcances legales previstos.

El acuerdo fue rubricado por Ramón Fernández, secretario general del CEC, y Fernando Zurita, presidente de la FEEN, que agrupa a las cámaras de comercio de la provincia.

¿Cuánto gana un empleado de comercio en septiembre de 2025?

De acuerdo con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la jornada laboral no podrá superar las 8 horas diarias o 48 semanales, salvo en casos nocturnos o insalubres, donde se reducen a 7 y 6 horas respectivamente.

En septiembre de 2025, los salarios básicos para empleados de comercio de jornada completa (8 horas) son los siguientes:

  • Maestranza y Servicios: entre $1.065.914 y $1.079.290.

  • Administrativos: desde $1.077.062 (Categoría A) hasta $1.126.863 (Categoría F).

  • Cajeros: desde $1.080.777.

  • Auxiliares: desde $1.080.777.

  • Auxiliares especializados: desde $1.089.700.

  • Vendedores: desde $1.080.777.

Además, según el último convenio firmado por FAECYS, durante el segundo semestre de 2025 los trabajadores recibirán aumentos escalonados del 1% mensual entre julio y diciembre, junto con un bono fijo no remunerativo de $40.000 mensuales.

Fuente: Medios

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