Con bono y suba salarial, ATEN publicó los sueldos docentes de enero en Neuquén y las escalas vigentes para 2026

El gremio publicó los sueldos de bolsillo correspondientes a enero de 2026, mes en el que se aplicó el último aumento trimestral del acuerdo salarial y se pagó un bono extraordinario de 350 mil pesos.

El gremio docente ATEN dio a conocer los salarios testigo de los trabajadores de la educación de la provincia de Neuquén, correspondientes a los haberes de enero de 2026. La difusión se realizó a través de una planilla que refleja los sueldos de bolsillo, luego del pago del bono extraordinario de 350 mil pesos, abonado el pasado 20 de enero, y del incremento salarial del 7,9% que se percibirá con el cobro de este viernes.

El actual esquema salarial se enmarca en el acuerdo alcanzado a fines del año pasado entre la Asociación de Trabajadores de la Educación (ATEN) y el gobierno provincial. A partir de ese convenio, los docentes cuentan con actualizaciones salariales automáticas trimestrales ajustadas por inflación durante todo el año 2026.

Esta situación difiere de la del resto de los trabajadores de la administración pública provincial, quienes también firmaron un acuerdo con actualizaciones trimestrales, aunque con vigencia limitada al primer semestre de 2026, lo que los obligará a retomar las negociaciones salariales a mitad de año.

Los salarios docentes en enero

Según detalló ATEN, los montos publicados corresponden a salarios netos, con los descuentos obligatorios ya aplicados, entre ellos el aporte asistencial, el jubilatorio y el seguro obligatorio.

En el nivel primario, un maestro de escuela percibe en enero de 2026 un salario que va desde los 1.274.523 pesos hasta los 2.318.833 pesos, dependiendo de la antigüedad y del adicional por zona.

En el caso de los equipos directivos de escuelas primarias y secundarias, los ingresos se ubican entre los 2,9 millones y los 5,06 millones de pesos, también con variaciones según la antigüedad y la zona donde se desempeñan.

Para el nivel medio, los salarios se estructuran en función de la carga horaria. El gremio difundió valores de referencia para docentes con 12 y 36 horas cátedra semanales. Quienes dictan 12 horas semanales perciben sueldos que oscilan entre los 816.022 pesos y los 1.450.915 pesos, de acuerdo a los valores de enero de 2026. En tanto, los docentes con una carga horaria de 36 horas semanales —considerada de mayor exigencia— tienen salarios que van desde los 2.412.774 pesos hasta los 4.317.454 pesos, según la antigüedad y el adicional por zona.

Los preceptores registran ingresos que van de 1,2 millones a 2,1 millones de pesos, mientras que los asesores pedagógicos de nivel medio perciben sueldos que oscilan entre los 1,9 millones y los 3,8 millones de pesos.

En el caso de los bibliotecarios, los haberes de enero se ubican entre 1,2 millones y 2,2 millones de pesos, con escalas determinadas por la antigüedad y el adicional por zona, que varía entre el 10% y el 80% del salario básico.

Las actualizaciones salariales previstas para 2026

ATEN y el Gobierno provincial acordaron, en el marco de las paritarias 2026, un esquema de actualización salarial automática basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para todo el período comprendido entre enero y diciembre de 2026. Las revisiones se aplicarán de manera trimestral, en los meses de abril, julio y octubre de 2026, y una última actualización en enero de 2027.

El aumento del 7,9% que se cobra este viernes fue calculado en base a la inflación del tercer trimestre del año pasado —octubre, noviembre y diciembre—, según informaron desde el Ministerio de Economía.

El esquema de actualización contempla que en abril de 2026 se aplique la variación del IPC de enero, febrero y marzo sobre el salario de marzo. En julio, se sumará el IPC de abril, mayo y junio; en octubre, el correspondiente a julio, agosto y septiembre; y finalmente, en enero de 2027, se aplicará la inflación de octubre, noviembre y diciembre sobre el salario conformado en la última actualización.

Fuente: Medios

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