Detuvieron a dos mujeres por vender certificados docentes falsos y la red llegó hasta Bariloche

Vendían certificados falsos para mejorar puntajes docentes y acceder a cargos. La investigación detectó cientos de casos y docentes involucrados en distintas provincias.

Dos mujeres fueron detenidas en Salta acusadas de encabezar una maniobra de venta de certificaciones docentes falsas destinadas a mejorar puntajes y posiciones en los listados laborales del sistema educativo. La red también tuvo alcance en Bariloche, donde se detectaron certificados apócrifos utilizados para obtener beneficios laborales.

La investigación comenzó tras una denuncia presentada en diciembre del año pasado por el Ministerio de Educación de Salta. Según se determinó, las acusadas ofrecían diplomaturas y postítulos falsificados en formato PDF, que vendían a precios que iban desde los 95.000 hasta los 360.000 pesos.

Las detenciones se concretaron tras allanamientos simultáneos en cuatro domicilios de Salta. El secretario de Gestión Educativa de esa provincia, Eduardo Williams Becker, informó que se auditaron 292 unidades educativas, donde se detectaron 291 inscripciones con certificados falsos, 286 registros adulterados y al menos 237 docentes involucrados.

De acuerdo con los datos oficiales, 53 docentes lograron mejorar su orden de mérito mediante documentación falsificada y nueve de ellos accedieron a horas cátedra gracias a esos certificados. Durante la investigación también se encontraron conversaciones en las que algunos docentes reconocían que no cursaban ni rendían evaluaciones, sino que compraban directamente el puntaje, conscientes de que se trataba de un procedimiento irregular.

El caso volvió a poner en foco las irregularidades detectadas en distintos sistemas educativos provinciales. En Neuquén, por ejemplo, el gobierno provincial informó en diciembre pasado que logró reducir el ausentismo docente mediante controles más estrictos sobre las licencias médicas.

La ministra de Educación de Neuquén, Soledad Martínez, indicó entonces que durante 2025 se redujeron más de 460.000 días de ausencias respecto del año anterior, lo que implicó un ahorro superior a los 9.100 millones de pesos para el sistema educativo. Según se explicó en ese momento, parte de la reducción estuvo vinculada a la detección de licencias médicas irregulares.

Fuente: Medios

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