La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral mediante la Resolución General 5848/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
El cambio central apunta a digitalizar la emisión del certificado de trabajo previsto en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo, incorporando un sistema online que agiliza los trámites al finalizar una relación laboral.
Según la normativa, los empleadores deberán gestionar la documentación a través del sistema “Simplificación Registral”, donde se genera el formulario F.984 (“Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT”) bajo dos modalidades.
En su versión digital, el certificado se emite de forma electrónica y queda validado mediante la Clave Fiscal del empleador (nivel de seguridad 2 o superior), sin necesidad de firma manuscrita ni digital adicional. En paralelo, se mantiene la opción en formato físico, que deberá imprimirse por duplicado y contar con las firmas correspondientes de ambas partes.
Por su parte, los trabajadores podrán acceder a su certificado desde el servicio “Trabajo en Blanco” en la web de ARCA, además de los canales de home banking habilitados por las entidades bancarias donde perciben sus haberes.
El Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL) incorporará además un código QR, que permitirá verificar su autenticidad de manera inmediata desde dispositivos móviles.
El sistema tomará automáticamente la información de las bases de datos del organismo, incluyendo altas, bajas, liquidaciones salariales y declaraciones juradas de aportes. Sin embargo, para períodos anteriores a julio de 1994, los empleadores deberán complementar la documentación con constancias manuales respaldadas en libros laborales.
Con esta actualización, ARCA dejó sin efecto la Resolución General 2.316 e introdujo cambios en la RG 3.676, medidas que ya entraron en vigencia desde este lunes 18 de mayo.
Fuente: Medios
