Los trabajadores estatales del Poder Ejecutivo de Río Negro percibirán un incremento salarial del 4,28% con los haberes correspondientes a junio, de acuerdo con los datos inflacionarios oficiales difundidos este jueves.
La actualización forma parte del esquema acordado por el Gobierno provincial, que establece aumentos bimestrales calculados en función del promedio de las variaciones del índice de precios al consumidor registradas a nivel nacional y en la ciudad de Viedma.
La nueva pauta salarial surge de los registros de inflación de abril y mayo. En abril, la inflación nacional fue del 2,6%, mientras que en la capital rionegrina alcanzó el 2,11%. En mayo, el índice informado por Nación fue del 2,11% y en Viedma se ubicó en el 1,67%.
Con estos datos, los técnicos de la Secretaría de la Función Pública determinaron que el promedio para la actualización bimestral es del 4,28%, porcentaje que se incorporará a los salarios de junio.
Un incremento acumulado del 16% en el semestre
Con esta tercera actualización del año, los empleados públicos acumularán una mejora salarial cercana al 16% durante el primer semestre de 2026.
Hasta el momento, los estatales ya habían recibido incrementos por un total del 11,24%, correspondientes a las liquidaciones de febrero y abril.
El primer aumento del año fue del 5,29%, calculado a partir de la inflación registrada en diciembre de 2025 y enero de 2026. Posteriormente, con los haberes de abril, se aplicó una nueva suba del 5,65%, basada en los índices inflacionarios de febrero y marzo.
Bonos y sumas fijas
Además de los aumentos porcentuales, entre febrero y marzo el Gobierno provincial abonó sumas fijas de 125.000 pesos mensuales.
Inicialmente, esos pagos complementarios incluyeron 250.000 pesos en concepto de Compensación y otros 250.000 pesos por Indumentaria, montos que fueron liquidados mediante planillas complementarias.
Fuente: Medios.
