El proyecto minero Calcatreu, impulsado por la empresa Patagonia Gold en cercanías de Ingeniero Jacobacci, continúa consolidando su impacto en la economía regional y ya representa el 13,3% de los nuevos puestos de trabajo registrados en Río Negro.
De acuerdo con el informe presentado durante la cuarta Mesa de Trabajo realizada en Jacobacci, al 8 de junio el emprendimiento contabilizaba 219 empleos directos y otros 210 puestos indirectos vinculados principalmente a tareas de construcción y servicios asociados al desarrollo de la mina.
Los datos reflejan una evolución sostenida desde comienzos de 2025 y muestran cómo el proyecto comienza a traducirse en oportunidades laborales concretas para trabajadores de la provincia.
Uno de los aspectos destacados del informe es la fuerte participación de mano de obra local. Según los registros oficiales, el 80% de los trabajadores incorporados son rionegrinos.
Del total de empleados, el 49% corresponde a habitantes de Ingeniero Jacobacci, mientras que otro 29% proviene de distintas localidades de Río Negro, consolidando el objetivo de priorizar la contratación de trabajadores provinciales.
Desde el Gobierno provincial remarcaron que estos resultados responden a la política impulsada por el gobernador Alberto Weretilneck, orientada a garantizar que las grandes inversiones mineras, energéticas y petroleras generen beneficios concretos para las comunidades locales.
En ese marco, la Provincia sostiene la aplicación de la denominada Ley 80/20, que establece criterios de prioridad para la contratación de trabajadores rionegrinos en proyectos productivos estratégicos.
Crece la participación de mujeres en la actividad minera
El relevamiento también refleja un avance en materia de inclusión laboral. Actualmente, el proyecto cuenta con 36 mujeres empleadas, lo que representa el 17% de la dotación total.
Si bien la minería ha sido históricamente una actividad con predominio masculino, los datos muestran una creciente incorporación de mujeres en distintas áreas operativas y técnicas vinculadas al desarrollo del proyecto.
Para garantizar el cumplimiento de los criterios de contratación local, el Gobierno provincial mantiene un esquema de seguimiento conjunto que involucra a la empresa, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, el Servicio de Empleo Rionegrino, el gremio AOMA, áreas de Recursos Humanos y la bolsa de empleo municipal.
Este mecanismo permite coordinar búsquedas laborales, evaluar perfiles, acompañar los procesos de incorporación y verificar el cumplimiento de los porcentajes de contratación local establecidos.
Nuevas oportunidades laborales en los próximos meses
El informe anticipa además que entre junio y septiembre se abrirán nuevas convocatorias para cubrir distintos puestos vinculados a la etapa de desarrollo del proyecto.
Entre los perfiles requeridos figuran operadores de equipos, técnicos mecánicos de mantenimiento, ayudantes de perforación, supervisores de mina, geólogos, técnicos electromecánicos y especialistas en seguridad, ambiente y exploración.
Con estos nuevos procesos de incorporación, Calcatreu se encamina a ampliar su impacto sobre el mercado laboral provincial y a consolidarse como uno de los principales motores de empleo vinculados a la actividad minera en Río Negro.
Desde el Gobierno provincial sostienen que el objetivo es acompañar las inversiones privadas asegurando que el crecimiento económico se traduzca en empleo, capacitación y oportunidades para los habitantes de la provincia.
Fuente: Medios.
