El Gobierno nacional puso en marcha la revisión de unos 800 convenios colectivos de trabajo luego de la reglamentación de la reforma laboral. A través de la Secretaría de Trabajo, comenzó a enviar notificaciones a empresas y sindicatos para avanzar en la renegociación de los acuerdos vigentes, en el marco de los cambios introducidos por la nueva legislación.
El proceso se apoya en la eliminación de la ultraactividad, el principio que permitía que un convenio colectivo continuara vigente de manera automática hasta que fuera reemplazado por otro. Con este cambio, el Ejecutivo busca adecuar los acuerdos laborales al nuevo marco legal y actualizar las condiciones de trabajo en distintos sectores de la economía.
La primera etapa de la revisión incluye convenios correspondientes a actividades consideradas estratégicas y a sindicatos de fuerte peso dentro del movimiento obrero. Entre ellos figuran Aceiteros, Bancarios, Camioneros, Construcción, Alimentación, Sanidad, Gastronómicos y los gremios del sector aeronáutico.
También fueron alcanzados sectores vinculados a la logística, el transporte y la energía, como Estaciones de Servicio, Ferroviarios, Petroleros, Marítimos, Portuarios y la industria del Neumático. La lista se completa con convenios de la industria lechera, textiles, químicos, plásticos, seguridad privada, entidades deportivas, futbolistas, trabajadores de prensa y televisión.
Desde la CGT manifestaron su preocupación por el alcance de la iniciativa y sostienen que la renegociación podría utilizarse para impulsar cambios que impliquen una flexibilización de las condiciones laborales, especialmente en aspectos relacionados con las jornadas de trabajo, las categorías y la organización de las tareas.
Sin embargo, no todos los gremios mantienen la misma postura. El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE), conducido por Carlos Acuña, anunció que participará de la rediscusión propuesta por la Secretaría de Trabajo, aunque aclaró que lo hará con una agenda propia y defendiendo las particularidades del sector.
“Hace mucho que venimos planteando que hay que actualizar convenios y la respuesta empresarial fue sostener los vigentes. Ojalá que en esta instancia podamos discutir cuestiones que quedaron pendientes”, expresó un dirigente del sindicato, cercano al líder gastronómico Luis Barrionuevo.
Fuente: Medios
