El Poder Ejecutivo de Río Negro envió a la Legislatura el proyecto de ley para avanzar con el pase a planta permanente de agentes temporarios que prestan funciones en distintas áreas del Estado provincial. La iniciativa establece los requisitos que deberán cumplir los trabajadores para acceder al nuevo régimen de estabilidad laboral.
La propuesta alcanza al personal que se desempeña en Salud, Educación, Niñez, Adolescencia, Familia y Desarrollo Humano, además de trabajadores de Obras y Servicios Públicos y Energía, entre otros sectores considerados estratégicos para la prestación de servicios esenciales.
El proyecto contempla a quienes mantienen una relación de dependencia o prestan servicios bajo la modalidad de prestación de medios, siempre que el vínculo laboral se haya iniciado hasta el 31 de diciembre de 2025 y se haya mantenido de manera ininterrumpida hasta el efectivo ingreso a planta permanente.
Para acceder al beneficio, los agentes deberán acreditar idoneidad, aprobar un examen preocupacional y no haber recibido sanciones disciplinarias superiores a diez días de suspensión durante los últimos dos años. Además, la reglamentación podrá exigir una evaluación psicofísica a cargo de una Junta Médica.
La iniciativa excluye a las autoridades superiores del Poder Ejecutivo, al personal comprendido por el Estatuto Docente y a quienes se encuentren alcanzados por los impedimentos previstos en la Ley L Nº 3487. También establece que cualquier incorporación realizada en violación de estas condiciones será “nula de nulidad absoluta”.
En los fundamentos del proyecto, el Gobierno sostiene que la mayoría de los trabajadores temporarios cumple funciones en servicios públicos básicos y esenciales, y señala que el pase a planta busca normalizar el empleo público y fortalecer la carrera administrativa.
Para llevar adelante el proceso, el proyecto prevé la creación de una Comisión Ejecutiva Central, que funcionará en el ámbito del Consejo Provincial de la Función Pública y Reconversión del Estado, organismo que tendrá a su cargo la implementación del régimen.
