Río Negro registró más de 3.800 nuevos puestos de trabajo y ya cuenta con más de 600 empleos relacionados con el desarrollo del gas natural licuado (GNL). El crecimiento está impulsado principalmente por las inversiones en el sector energético, que se consolidó como una de las principales fuentes de generación de empleo en la provincia.
De esta manera, Río Negro se ubica entre las jurisdicciones que muestran mejores indicadores de generación de empleo privado formal a nivel nacional, junto con Neuquén.
La secretaria de Trabajo provincial, María Martha Avilez, atribuyó estos resultados a la diversidad de la matriz productiva rionegrina, que incluye actividades como el turismo y la agricultura y que, en los últimos años, sumó un fuerte impulso de la actividad energética.
El crecimiento se refleja especialmente en sectores vinculados al Alto Valle, Allen, Valle Medio, las terminales exportadoras de Sierra Grande y el desarrollo del GNL en San Antonio Oeste.
Avilez destacó que el impacto laboral de las grandes inversiones no se limita a quienes trabajan directamente en las obras o proyectos energéticos.
“Cuando hablamos de nueva generación de trabajo no hablamos solamente de los puestos directos de las grandes obras, sino también de todo lo que se genera alrededor: transporte, comercio, logística y contratación de bienes y servicios”, explicó.
Mientras las estadísticas nacionales disponibles llegan hasta comienzos de este año, Río Negro ya registra más de 600 puestos de trabajo vinculados al desarrollo del GNL.
Desde el Gobierno provincial estiman que esa cifra continuará creciendo durante los próximos meses. “Estos números marcan una tendencia y creemos que vamos a estar superándolos a fin de año”, sostuvo Avilez.
Sin embargo, la funcionaria planteó también uno de los principales desafíos que enfrenta la provincia: capacitar y recalificar a los trabajadores rionegrinos para que puedan acceder a los nuevos puestos generados por las inversiones.
“Necesitamos calificar y recalificar a la mano de obra rionegrina para que las grandes inversiones se traduzcan en trabajo para los rionegrinos”, remarcó.
Empleo joven: incentivos para acceder al primer trabajo
Durante el Foro de Juventudes, el Gobierno provincial presentó además un régimen de Empleo Joven, destinado a facilitar el acceso al primer empleo formal de personas de entre 18 y 23 años.
La propuesta busca vincular el talento de los jóvenes rionegrinos con las necesidades del sector privado y contempla incentivos fiscales para las empresas que incorporen trabajadores jóvenes.
El esquema prevé créditos que podrán aplicarse a determinados tributos provinciales, como Ingresos Brutos, Inmobiliario y Automotor, cuando correspondan a bienes afectados a la actividad laboral.
“Trabajo y juventud es una de nuestras inquietudes más importantes. Queremos conectar el talento local con la demanda y generar oportunidades que fortalezcan el arraigo territorial y la movilidad social ascendente”, afirmó Avilez.
Con el crecimiento de las inversiones energéticas y la implementación de programas destinados a incorporar jóvenes al mercado laboral, Río Negro busca consolidarse entre las provincias con mayor generación de empleo privado registrado, en un escenario nacional marcado por el retroceso del trabajo formal en buena parte del país.
Fuente: Medios.
