La secretaría de Trabajo de Neuquén realizó una inspección en un bazar chino recientemente inaugurado en el centro de la ciudad y detectó múltiples irregularidades en materia de condiciones laborales, seguridad e higiene. Por el momento, el comercio no fue clausurado, aunque fue infraccionado y tiene plazo hasta el lunes para regularizar la situación.
El procedimiento se llevó adelante tras un pedido de intervención del Centro de Empleados de Comercio (CEC), que denunció presuntas faltas “gravísimas”. Durante el control, personal de la subsecretaría de Trabajo constató deficiencias vinculadas a matafuegos, plan de evacuación, señalización, botiquín de primeros auxilios y otros aspectos de seguridad, además de incumplimientos relacionados con la jornada laboral y el control de horarios del personal.
La directora provincial de Fiscalización y Multas, Olivia Genovesi, explicó que los trabajadores manifestaron cumplir jornadas de hasta 12 horas diarias, de 9:30 a 22, una carga horaria que no está permitida por la legislación vigente. En ese marco, la empresa fue intimada a presentar una planilla de ingreso y egreso del personal.
Este miércoles, al constatar que los propietarios no habían presentado la documentación requerida, se labró un acta de infracción en el marco de la Ley 3468. Genovesi aclaró que los procedimientos administrativos no contemplan la clausura inmediata: primero se intima y se infracciona, garantizando el derecho a defensa de la firma. Si la empresa no cumple con lo exigido, el caso pasará a una instancia sumarial y podría derivar en una infracción grave, con multa elevada y clausura del local.
Desde el bazar aseguraron contar con habilitación municipal y con un plan de evacuación aprobado, además de matafuegos con vencimiento en 2026, documentación que estaría firmada por un profesional en seguridad e higiene. No obstante, desde Trabajo remarcaron que aún resta verificar el cumplimiento efectivo de la normativa laboral.
Por su parte, el secretario de Trabajo de Neuquén, Pablo Castillo, señaló que la empresa todavía no completó su primer mes de actividad, por lo que aún no se puede constatar el pago de horas extra y otros adicionales. Sin embargo, advirtió sobre la falta de controles horarios y denuncias de los empleados, quienes aseguraron que no pueden salir a comer durante la jornada o que deben pagar una multa si lo hacen.
Mientras avanza el proceso administrativo, el bazar continúa funcionando y registra gran afluencia de público en plena previa de las fiestas, con largas filas y opiniones divididas entre los vecinos respecto a los precios y la oferta de productos.
Fuente: Medios
