La decisión fue comunicada formalmente este martes mediante una nota firmada por la secretaria general del gremio, Vanesa Yevenes, y dirigida al jefe comunal. En el escrito, el sindicato explicó los motivos por los cuales resolvió finalizar la protesta, aunque advirtió que permanecerá en estado de alerta por los temas que todavía siguen pendientes.
Uno de los principales reclamos del Soemc tuvo una respuesta en los últimos días. Dos funcionarios del área de Agua y Saneamiento, a quienes el gremio había señalado por presunto maltrato laboral, persecución y hostigamiento hacia trabajadores municipales, dejaron de formar parte del gabinete.
Uno de ellos presentó su renuncia y el otro fue desplazado de su cargo el 24 de agosto, en el marco de las gestiones realizadas ante la Subsecretaría de Trabajo de la provincia.
Cambios en el área de Agua y Saneamiento
Tras la salida de los funcionarios, asumió como nuevo secretario de Agua y Saneamiento Facundo Selva, arquitecto que ya había trabajado en el área de Obras Públicas durante la segunda gestión del exintendente Javier Bertoldi.
Para el Soemc, estos cambios representaron uno de los avances que permitieron destrabar parcialmente el conflicto que se extendió durante más de 90 días.
Sin embargo, otro de los reclamos centrales del sindicato continúa sin resolución. Se trata de la situación de dos delegados gremiales despedidos por la Municipalidad, cuya desvinculación fue cuestionada por el Soemc como “arbitraria y antisindical”.
Los despidos que siguen en la Justicia
En abril, el Ejecutivo municipal dispuso la cesantía de cuatro empleados de planta permanente por abandono de servicio. Los decretos fueron firmados el 29 de abril y se basaron en sumarios administrativos iniciados durante 2024 y 2025.
Entre los trabajadores despedidos se encontraban dos delegados del Soemc. El gremio judicializó sus desvinculaciones y ahora será la Justicia Laboral la que deberá determinar si efectivamente contaban con protección sindical.
Desde el sindicato confirmaron que continuarán defendiendo a los dos delegados por la vía judicial. Hasta el momento, ninguno de ellos fue reincorporado.
Mientras tanto, con el levantamiento de la medida de fuerza, los empleados municipales retomaron este martes sus tareas habituales en las distintas áreas de la comuna.
Hay otros 70 sumarios en trámite
El conflicto gremial también se produjo en un contexto de numerosos sumarios administrativos dentro de la Municipalidad de Centenario.
Según había informado el subsecretario de Recursos Humanos, Mariano Brague, actualmente existen alrededor de 70 sumarios en curso, aunque aclaró que no todos necesariamente terminarán con despidos.
El funcionario aseguró que la Dirección de Sumarios trabaja de manera independiente del Ejecutivo municipal y que el área política no interviene durante el proceso. Según explicó, los agentes tienen instancias para ejercer su defensa y los nombres de los trabajadores involucrados no son conocidos por el Ejecutivo hasta la finalización de los expedientes.
Entre los casos analizados se encuentra el de una empleada que, durante su defensa, argumentó que sus inasistencias estaban vinculadas con situaciones de violencia de género y cuadros depresivos.
Desde el Soemc remarcaron que “la batalla no es contra personas, sino contra la violencia en todas sus formas” y advirtieron que continuarán atentos a la evolución de los conflictos que todavía permanecen abiertos.
Fuente: Medios
