Una médica que trabajaba en el hospital Dr. José E. Cuevas de Loncopué fue separada de su cargo luego de que una investigación administrativa comprobara que desarrollaba una actividad comercial privada mientras se encontraba de licencia médica. La Junta de Disciplina de la Administración Pública Provincial resolvió por unanimidad aplicarle la cesantía.
La profesional, identificada en el expediente como Mariela Carolina Bilinski, había accedido a una licencia por largo tratamiento que se extendió desde el 29 de abril hasta el 14 de septiembre de 2025. Sin embargo, durante ese período ofrecía tratamientos de estética, entre ellos servicios de depilación definitiva.
De acuerdo con la investigación, los auditores reunieron audios y conversaciones de WhatsApp en los que la médica informaba los precios de los tratamientos, coordinaba turnos y solicitaba señas para reservarlos. También se constató que utilizaba Mercado Pago para gestionar los pagos.
Qué determinó la investigación
Durante su declaración, Bilinski reconoció que había organizado una agenda y asignado turnos para los tratamientos. No obstante, sostuvo que los procedimientos finalmente no se realizaron porque no había conseguido las máquinas necesarias.
La Dirección de Salud Ocupacional intervino en el expediente para explicar los alcances de la licencia otorgada. Desde esa área señalaron que la profesional podía realizar actividades recreativas o de esparcimiento, pero no desarrollar tareas laborales mientras permaneciera bajo reposo médico.
La Junta de Disciplina consideró que la conducta constituía un incumplimiento de los deberes de una agente pública y que había existido un uso indebido de la licencia concedida por el Estado. En su dictamen, el organismo sostuvo que el comportamiento representó un abuso del derecho y que afectó las obligaciones vinculadas con su función en el sistema de salud.
Revisarán los haberes que cobró durante la licencia
Además de disponer la cesantía, las autoridades ordenaron que la Dirección Provincial de Recursos Humanos revise los montos que la médica percibió durante el período investigado.
El objetivo es determinar si corresponde recuperar sumas abonadas mientras no prestaba servicios y, de ser necesario, dar intervención a la Fiscalía de Estado ante un posible enriquecimiento sin causa.
La medida se suma a otras sanciones aplicadas a trabajadores de organismos públicos de Neuquén por faltas injustificadas, incumplimientos de sus funciones y presentación de certificados médicos irregulares.
La decisión se enmarca en los procedimientos de control impulsados por el Gobierno provincial sobre el cumplimiento de las obligaciones del personal estatal.
Fuente: Medios
