El Congreso General Extraordinario de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), realizado en Villa Regina con la participación de las 18 seccionales de la provincia, resolvió convocar a un paro docente el próximo 9 de marzo en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora y profundizar el plan de lucha ante la falta de convocatoria a paritarias por parte del Gobierno provincial.
Durante el encuentro, que se desarrolló en la Escuela 58 y estuvo marcado por un intenso debate entre las seccionales, el sindicato definió exigir una convocatoria urgente a paritaria hasta el 11 de marzo para discutir salarios y condiciones laborales.
En caso de que no haya llamado oficial, el gremio avanzará con medidas de fuerza progresivas. El plan de acción incluye un paro provincial de 48 horas dividido en dos jornadas: el viernes 13 de marzo y el jueves 19 de marzo.
La conducción sindical señaló que el reclamo central de todas las seccionales es reabrir la negociación salarial, luego de que el Congreso del 13 de febrero rechazara la propuesta del Gobierno que planteaba actualizaciones automáticas bimestrales según el índice de inflación y un bono de 250 mil pesos por única vez.
Además del conflicto salarial, el Congreso ratificó el pliego de reivindicaciones definido previamente y expresó su rechazo a reformas educativas “inconsultas”, a los cierres de cargos en escuelas y reclamó la revisión del Decreto 530.
También se resolvió impulsar movilizaciones provinciales, convocar a un plenario de delegados con mandato de escuela para debatir las reformas educativas y avanzar en la articulación con otros sectores para enfrentar lo que calificaron como un ajuste sobre el sistema educativo.
Desde el gremio advirtieron que “sin paritaria no hay normalidad en las escuelas” y remarcaron que evaluarán la continuidad del plan de lucha en un nuevo congreso si el Gobierno no responde al reclamo docente.
