El Gobierno neuquino convocó a ATE, UPCN y UNAVP a discutir los salarios del segundo semestre

Las reuniones paritarias se realizarán el 13 de julio en Casa de Gobierno. ATE anticipó que buscará una mejora por encima de la actualización por inflación y planteará una recomposición salarial.

El Gobierno de Neuquén convocó a los gremios ATE, UPCN y UNAVP para reabrir la discusión salarial del segundo semestre de 2026. Las reuniones se realizarán el próximo 13 de julio en la Sala Laffitte de Casa de Gobierno y estarán encabezadas por funcionarios del Ejecutivo provincial.

La convocatoria se concretó pocas horas después de que ATE solicitara formalmente la reapertura de la mesa salarial ante el Ministerio de Economía y el Ministerio de Gobierno, tal como prevé el acta paritaria firmada el 3 de diciembre de 2025.

ATE buscará una mejora por encima del IPC

El sindicato ya adelantó que llegará a la negociación con un planteo que excede la actualización salarial por inflación. El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, sostuvo que el gremio buscará una recomposición que compense el atraso acumulado durante los últimos dos años y afirmó que “durante dos años contribuimos a la paz social. Ahora es momento de cosechar”.

Desde el gremio sostienen que el costo de vida en Neuquén creció por encima del promedio nacional, especialmente por el impacto de los alquileres y de los servicios públicos, por lo que consideran necesario avanzar en una mejora salarial superior a la prevista por el índice de inflación.

Además, ATE entiende que el contexto económico provincial es favorable debido al crecimiento de los ingresos, el proceso de desendeudamiento y las perspectivas que genera el desarrollo de los proyectos energéticos vinculados al GNL.

La situación de ATEN

Por el momento, el gremio docente ATEN no fue convocado a esta instancia de negociación. La organización mantiene vigente el acuerdo salarial firmado para todo 2026, que contempla actualizaciones periódicas por inflación y el pago de una suma extraordinaria no remunerativa y no bonificable de 350.000 pesos, abonada en dos cuotas: una ya fue liquidada en enero y la segunda está prevista para septiembre.

En ese caso, ATEN podría solicitar la reapertura de su propia negociación para equiparar las condiciones obtenidas por el resto de los trabajadores estatales.

Fuente: Medios

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