Nuevo recibo de sueldo tras la reglamentación de la reforma laboral: cómo será y qué datos deberán incluirse

El nuevo esquema busca detallar aportes, contribuciones y retenciones para transparentar los costos laborales.

El Gobierno avanzó con una modificación en el formato de los recibos de sueldo en el marco de la reglamentación de la reforma laboral, con el objetivo de ampliar la información disponible para los trabajadores sobre los distintos componentes de su salario.

El ministro Federico Sturzenegger

“Todo aquello que le sacan al trabajador va a quedar registrado, explicitado y hecho visible”, sostuvo el funcionario en un mensaje difundido en redes sociales.

El esquema se organizará en tres partes. En la primera se detallarán todas las contribuciones del empleador, incluyendo aportes a la seguridad social, sindicatos, federaciones y otros organismos, lo que el ministro definió como un “sinceramiento total de los costos”.

La segunda sección mantendrá el formato tradicional del recibo, con el salario bruto, los descuentos legales y la determinación del sueldo neto o de bolsillo.

En la tercera se incorporará una desagregación visual de la denominada “cuña fiscal y sindical”, destinada a mostrar el conjunto de cargas que se aplican sobre el salario.

Se presenta el nuevo modelo de recibo de sueldo que detalla los costos para el empleador, las contribuciones y el sueldo neto del empleado

Fuente: Medios

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