Una trabajadora del Ministerio de Salud de Neuquén fue despedida luego de comprobarse que acumuló 28 días de ausencias injustificadas durante 2022 y 2023. La medida se tomó tras un sumario administrativo iniciado al comienzo de la actual gestión provincial.
El proceso se abrió el 16 de febrero de 2024, cuando la subsecretaría de Salud inició actuaciones contra Jessica Yanet Colipan, quien se desempeñaba como auxiliar de depósito en el almacén central del organismo. Tras avanzar con el expediente, se acreditaron múltiples inasistencias sin justificación, lo que derivó en su cesantía por abandono de cargo.
Entre las fechas observadas figuran distintos días de 2022 —como abril, mayo, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre— y varios períodos de 2023, incluyendo ausencias continuadas en febrero.
El caso también incluyó antecedentes laborales de larga data. Según consta en el expediente, la agente había sido sancionada previamente con suspensiones y descuentos salariales por faltas similares, acumulando un total de 175 días descontados entre 2010 y 2021.
Antes de resolver su despido, fue citada a declarar en dos oportunidades, pero no se presentó a ninguna de las audiencias.
Desde el área de Salud señalaron que la conducta de la trabajadora afectaba el funcionamiento del servicio, al tiempo que advirtieron sobre la necesidad de sostener estándares de cumplimiento en la administración pública.
Además de la cesantía, se iniciarán acciones para recuperar los haberes percibidos durante los días no trabajados. En caso de corresponder, se dará intervención a la Fiscalía de Estado por un posible perjuicio económico a la administración provincial.
Fuente: Medios
