En ambos casos, las decisiones fueron oficializadas mediante decretos y se enmarcan en la política de tolerancia cero que impulsa la administración provincial frente a incumplimientos en el ejercicio de la función pública.
Exonerado por negligencia en un hogar asistencial
La sanción más severa recayó sobre Manuel Joaquín Valdez Salmoni, quien se desempeñaba como personal de planta permanente en la Subsecretaría de Familia. La investigación administrativa concluyó que incurrió en un accionar negligente durante el cuidado de un joven con discapacidad alojado en el Hogar Ayelén, en la ciudad de Neuquén.
De acuerdo con la documentación oficial, los hechos investigados ocurrieron entre julio de 2022 y mayo de 2024. Durante el sumario, el agente optó por no prestar declaración.
Según el expediente, distintos trabajadores del dispositivo y la referente del hogar coincidieron en señalar que Valdez Salmoni incumplía tareas esenciales para la atención del joven. Entre las irregularidades atribuidas se indicó que no administraba correctamente la medicación, no preparaba los alimentos, no colaboraba con la higiene personal, no cambiaba la ropa del residente ni mantenía ordenada su habitación.
Además, se le atribuyeron ausencias injustificadas durante las guardias, el retiro de mercadería del establecimiento, el lavado de ropa personal dentro del dispositivo, salidas durante el horario laboral y el retiro de prendas de vestir pertenecientes al hogar.
El informe disciplinario concluyó que esas conductas configuraron “un actuar negligente y reprochable” frente a una persona con graves discapacidades que dependía completamente de su asistencia durante cada turno.
Los auditores también sostuvieron que el comportamiento del agente evidenció “clara indignidad moral” y afectó la imagen de la administración pública, al desempeñarse en un área considerada especialmente sensible. Por ese motivo entendieron que la única sanción aplicable era la exoneración, una medida más grave que la cesantía e inhabilitante para volver a ocupar cargos en la administración pública.
Cesantearon a un cabo de Policía
La segunda medida alcanzó al cabo Denis Martín Novoa, integrante del cuerpo de Seguridad de la Policía de Neuquén, quien fue cesanteado luego de acumular 93 días de arresto disciplinario por distintas faltas cometidas entre el 21 de junio y el 12 de noviembre de 2024.
El decreto que dispuso su expulsión también señala que el efectivo registraba múltiples antecedentes disciplinarios y que, además, había recibido una suspensión de 16 días por una infracción administrativa prevista en el Reglamento del Régimen Disciplinario Policial, sanción que le fue notificada el 21 de junio de 2024.
La situación del exuniformado podría agravarse en función del avance de una causa penal que tramita en la Unidad Fiscal de Delitos Económicos de Neuquén, donde es investigado por el presunto delito de falsedad en certificado médico.
Fuente: Medios
