El crecimiento de Vaca Muerta no solo redefinió el mapa energético argentino, sino que también transformó el perfil del empleo en la industria hidrocarburífera. El boom del shale cambió las reglas del mercado laboral y puso en primer plano a los oficios técnicos, operativos y comerciales.
En este nuevo escenario, la experiencia vale tanto como el título. Las empresas priorizan habilidades prácticas, dominio técnico y trayectoria en campo para cubrir puestos clave en producción, mantenimiento y servicios.
La expansión de la actividad consolidó una tendencia clara: los oficios técnicos son protagonistas. Mecánicos, electromecánicos, técnicos en mantenimiento, soldadores, plomeros industriales y especialistas en instalaciones se encuentran entre los perfiles más requeridos por operadoras y contratistas.
Si bien el secundario continúa siendo un requisito básico, desde el sector destacan que la actitud y la capacidad de adaptación son determinantes. En proyectos de gran escala, se valoran la disciplina, el compromiso y la predisposición al aprendizaje continuo.
Salarios que marcan la diferencia
El dinamismo del sector se refleja en los ingresos. Los sueldos pueden duplicar o triplicar el promedio industrial.
Un operario con experiencia puede percibir entre 1.200.000 y 1.500.000 pesos mensuales, aunque en la industria hidrocarburífera esos montos pueden superar los 2.500.000 pesos según convenio y especialización.
Los técnicos de mantenimiento acceden a salarios que oscilan entre 1.500.000 y 1.800.000 pesos, con posibilidades de incrementos por certificaciones y antigüedad. En tanto, soldadores y herreros rondan los 1.200.000 pesos, con variaciones según la complejidad de las tareas.
El área comercial también creció con fuerza: los ejecutivos de ventas pueden superar los 2.800.000 pesos mensuales, sumando comisiones y resultados.
Escasez de perfiles y nuevos desafíos
Según ManpowerGroup, más del 68% de las empresas tiene dificultades para cubrir puestos técnicos. La falta de formación específica y la velocidad de los cambios tecnológicos profundizan esa brecha.
En este contexto, la capacitación constante es clave. Los especialistas advierten que el conocimiento tiene hoy una vida útil más corta, por lo que aprender, actualizarse y adaptarse se vuelve un activo central.
Así, Vaca Muerta no solo impulsa exportaciones y crecimiento económico: también redefine el empleo en Argentina, abriendo oportunidades concretas para quienes apuesten por la formación técnica y el desarrollo profesional continuo.
Fuente: Medios.
