Cesantearon a dos empleadas por ausencias injustificadas y refuerzan la política de tolerancia cero en Neuquén

Una trabajaba en el Hospital Castro Rendón y la otra en el Ministerio de Juventud, Deportes y Cultura. Detectaron inasistencias reiteradas, falta de certificados médicos y posibles cobros indebidos.

El Gobierno de Neuquén avanzó con nuevas cesantías en el marco de su política de “tolerancia cero” frente a irregularidades en la administración pública. Esta vez, dos agentes estatales fueron desvinculadas por ausencias injustificadas y presunto abandono de sus funciones.

Una de las medidas recayó sobre Julieta Micaela Hernández, quien se desempeñaba como preparadora de material en el Laboratorio del Hospital Castro Rendón, en la ciudad de Neuquén. Según la documentación oficial, acumuló al menos 47 inasistencias sin aviso entre el 2 de enero y el 8 de marzo de 2024, sin presentar certificados médicos que justificaran su situación.

El expediente detalla que el 25 de abril de 2024 se inició un sumario administrativo y que, meses después, la jefatura de Personal informó que la agente continuaba sin prestar servicios efectivos. Incluso se dejó constancia de que no trabajaba desde el 7 de noviembre de 2023, fecha posterior al último certificado médico presentado.

También se registraron intentos de contacto, incluyendo comunicaciones por WhatsApp en marzo de 2024, que se vieron interrumpidas cuando la agente bloqueó esa vía. Según consta en el expediente, su conducta generó perjuicios en el servicio de salud y afectó a la comunidad.

La segunda cesantía corresponde a Vilma Nélida Barros, agente de planta permanente del Ministerio de Juventud, Deportes y Cultura. En este caso, se le atribuyó abandono de cargo por ausencias continuas e injustificadas entre el 2 y el 8 de enero de 2024.

Al momento de iniciarse el sumario, el área dependía del entonces Ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres. La investigación determinó que no presentó certificados médicos desde el 1 de enero hasta el 12 de marzo de 2024, lo que reforzó la acusación de abandono de servicio.

Las medidas se inscriben en la línea de gestión impulsada por el gobernador Rolando Figueroa, orientada a fortalecer el control del empleo público y garantizar el uso responsable de los recursos estatales.

Fuente: Medios

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