El Gobierno de Neuquén oficializó la apertura de alrededor de 50 vacantes en la Dirección Provincial de Rentas, en el marco de un proceso de reorganización interna orientado a fortalecer el organismo encargado de la recaudación estatal.
La decisión fue establecida a través del decreto 285/2026, firmado por el gobernador Rolando Figueroa, y busca cubrir puestos que quedaron vacantes en los últimos años.
De acuerdo con el expediente oficial, la planta actual presenta un déficit de personal, con al menos 43 cargos sin cubrir en los niveles iniciales como consecuencia de jubilaciones, renuncias y reubicaciones. Frente a ese escenario, el Ejecutivo resolvió avanzar no solo con la cobertura de vacantes, sino también con la reconversión de categorías y funciones para adecuar la estructura a las necesidades actuales.
Cómo será el concurso en Rentas
El decreto autoriza la realización de un concurso de ingreso interno abierto, destinado exclusivamente a trabajadores que ya integran la Administración Pública Provincial.
Esto significa que la convocatoria no estará abierta al público general, sino que podrán postularse únicamente agentes estatales que actualmente formen parte del sistema provincial.
El mecanismo está previsto en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector y es considerado la vía formal para el ingreso, promoción y cobertura de cargos dentro del organismo.
Objetivos de la medida
La iniciativa se enmarca en un proceso de modernización del sistema recaudador, con foco en mejorar la eficiencia operativa, la calidad de atención al contribuyente y la transparencia administrativa.
Desde el Gobierno señalaron que la falta de personal impacta de manera directa en la capacidad de respuesta y funcionamiento de Rentas, por lo que la incorporación de nuevos agentes es considerada estratégica.
Además, la normativa faculta a la Dirección Provincial de Rentas a reglamentar e instrumentar el proceso de selección, mientras que el Ministerio de Economía será el encargado de designar a quienes resulten seleccionados.
Otro punto previsto es que, si algunos cargos no logran cubrirse en esta instancia, se podrá habilitar una nueva convocatoria para completar la totalidad de los puestos disponibles.
Antecedente: concurso externo en UPEFE
En paralelo, la Unidad Provincial de Enlace y Ejecución de Proyectos con Financiamiento Externo (UPEFE) ya había lanzado un concurso externo de ingreso a la Administración Pública Provincial para cubrir 11 vacantes en distintas áreas del organismo.
En ese caso, sí podían participar personas ajenas al Estado. Las búsquedas incluían perfiles profesionales, técnicos y administrativos para áreas como administración, contabilidad, ejecución de obras, planificación, obras viales y auditoría.
Fuente: Medios
